Cómo trabajo
Claro desde el primer día
Una forma de trabajar transparente: presupuesto por escrito, plazos realistas y un único interlocutor.
- 01
Primera consulta
Nos cuenta su situación. Escuchamos, hacemos las preguntas necesarias y le decimos con franqueza si el asunto tiene recorrido y qué plazos corren.
- 02
Estudio del caso
Analizamos la documentación y el marco legal aplicable. Identificamos riesgos, opciones y una estimación realista.
- 03
Estrategia y presupuesto
Le proponemos la vía más adecuada y acordamos los honorarios por escrito en una hoja de encargo. Sabe qué va a pagar antes de empezar.
- 04
Tramitación
Llevamos el asunto de principio a fin, manteniéndole informado en un lenguaje claro en cada paso relevante.
Honorarios
Transparencia, sin letra pequeña
Antes de iniciar cualquier actuación acordamos los honorarios por escrito mediante hoja de encargo. Así sabe en todo momento qué servicios se incluyen y cuál es el coste.
- Presupuesto previo antes de contratar.
- Hoja de encargo por escrito.
- Información de la evolución y de los costes.
Calculadora orientativa de indemnización por despido
Estimación para un despido improcedente (33 días/año, tope 24 mensualidades). Solo orientativo.
Cálculo simplificado, no considera la regla de transición para contratos anteriores a 12/02/2012 ni particularidades del caso. No constituye asesoramiento jurídico.